Créée en 2004, l’Union régionale Consommation, Logement et Cadre de Vie (CLCV) fédère un réseau d’associations bretonnes en coordonnant et en harmonisant leurs actions. Dans le cadre du développement de l’Union régionale de la Consommation, le Logement et le Cadre de vie de Bretagne, son Conseil d’Administration a lancé le processus de recrutement pour l’embauche d’un·e délégué·e régional·e.
Missions du poste : délégué·e régional·e à la CLCV
- Communication interne et externe à la CLCV.
- Mettre en œuvre le Plan de Communication simplifié approuvé en 2022
- Animer le site internet régional et faire connaître l’Union régionale sur les réseaux sociaux (dont Twitter) afin de promouvoir et valoriser les actions réalisées et en cours.
- Mettre en place des outils de mutualisation entre les membres du réseau afin de partager les connaissances et documentations sur les thématiques régionales.
- Développer les relations entre les CLCV locales (dirigeants et salariées) et avec d’autres partenaires (associations, collectivités …)
- Actions : éducation populaire, formation, enquêtes
- Coordonner et développer des actions régionales de sensibilisation et d’éducation populaire dans le cadre des objectifs de la CLCV
- Organiser des formations à destination des bénévoles et des usagers et les dupliquer sur l’ensemble du territoire breton
- Apporter un soutien aux bénévoles pour accroître le rôle, pour l’Union Régionale, de représentation des consommateurs auprès des instances consultatives régionales
- Créer une démarche d’évaluation régionale des enquêtes menées par la CLCV
- Bénévolat : consolidation et renouvellement
- Définir les différents types de bénévolat (aides occasionnelles, participation aux actions, prises de responsabilité) et inventorier les savoir-faire nécessaires
- Promouvoir et faciliter le bénévolat dans nos structures
- Construire une méthode d’accueil des bénévoles afin de les orienter selon leurs compétences et leurs motivations et si possible intégrer de nouveaux savoir-faire
- Organiser des moments conviviaux réguliers pour soutenir les bénévoles, susciter l’engagement et dynamiser le réseau.
- Aide à la structuration
- Proposition et développement de projets communs
- Préparation du rapport d’activité en lien avec les structures membres
- Recherche d’aides / fonds
- Rédaction, mise en œuvre et suivi des demandes de subvention
- Secrétariat (appels téléphoniques, mails, courriers, comptes rendus)
Profil recherché
- Diplôme de niveau Bac + 3 au minimum
- 3 ans d’expérience professionnelle au minimum
- De préférence au sein d’une association ou d’une collectivité
- Si possible dans le champ de l’économie sociale et solidaire ou de l’éducation populaire
Classification de l’emploi
CDD 12 mois – prise de poste le 16 août 2022. Objectif de pérennisation du poste en CDI
Temps partiel : 24 heures par semaine.
Poste encadré, selon la convention collective de l’animation, ECLAT (CCN 1518) : Groupe E, coefficient : 325.
Lieu de travail à examiner avec le candidat selon sa disponibilité et /ou sa localisation actuelle en Bretagne. Possibilité de télétravail selon la Charte de la Clcv.
Présentation de l‘association
La Clcv se veut indépendante de toute influence politique, syndicale, professionnelle ou religieuse. Elle a pour mission d’informer, de former, de représenter et de sensibiliser les usagers, les consommateurs aux enjeux de la consommation, du logement et du cadre de vie. Elle assure par ses actions la représentation, l’information et la défense des usagers.
Créée en 2004, l’Union régionale Clcv fédère un réseau d’associations bretonnes en coordonnant et harmonisant leurs actions.
Pour en savoir plus, site de la Clcv d’Ille-et-Vilaine
Lettre de motivation et CV à adresser avant le 7 juillet 2022 à :
- Par courrier : Conseil d’Administration de la CLCV – Union Régionale Bretagne – 15 rue du Bourbonnais – 35000 RENNES
- Par mail : bretagne@clcv.org
- Entretiens prévus au cours de la semaine 27 (du 4 au 8 juillet) ou semaine 28 (du 11 au 15 juillet)
Voir aussi la page Associations de la Mce
